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株式会社タイトー
タイトー、年間約1,200もの商品開発管理を「SmartDB」でデジタル化
-Excelや紙から脱却し継続的な業務改善プラットフォームへ-導入プロダクトSmartDB -
太平洋セメント株式会社
太平洋セメント3,000名のワークスタイル変革を推進
-Notesからドリーム・アーツ製品へ移行-導入プロダクトSmartDB -
常石造船株式会社
常石造船、設計工程に「SmartDB」導入で年間13000時間削減を目指す
-出図や図面管理を業務デジタル化で効率化-導入プロダクトSmartDB -
学校法人佐野学園
神田外語グループの佐野学園、「SmartDB」で業務の処理時間を大幅に削減
導入プロダクトSmartDB -
東海カーボン株式会社
東海カーボン、内製化できるノーコード・ローコード開発基盤として「SmartDB」を採用
-外部流出コスト削減とスピーディーなデジタル化を目指す-導入プロダクトSmartDB -
三菱オートリース株式会社
三菱オートリース、「SmartDB」で約350もの紙業務をデジタル化
-社員が自律的に働きやすい環境を整備-導入プロダクトSmartDB -
株式会社ヤマダホールディングス
時代の変化に合わせたスピーディーな自律開発を通して新しい働き方を実現
導入プロダクトSmartDB -
第一生命情報システム株式会社
第一生命情報システム、「SmartDB」と「Microsoft 365」の連携で業務デジタル化を加速 -スマートワークに向けて業務に集中できる環境を整備-
導入プロダクトSmartDB -
大和ハウス工業株式会社
大和ハウス工業、人事部で「SmartDB」を採用 -人事関連申請のさらなるデジタル化を推進-
導入プロダクトSmartDB -
株式会社日立物流
日立物流が「InsuiteX」で挑んだ社内ポータルの再構築 -全社員の意識を合わせ働き方を変えるための基盤を実現-
導入プロダクトInsuiteX -
株式会社三菱UFJ銀行
文書管理のデジタル化を「SmartDB」で実現
「業務に欠かせない基盤」として全社で10年以上定着
導入プロダクトSmartDB -
ヨネックス株式会社
複雑なワークフローを、現場主導のデジタライゼーションによって工数3割削減
導入プロダクトSmartDB -
株式会社アダストリア
1,400店舗からの業務申請を「SmartDB」でデジタル化
導入プロダクトSmartDB/Shopらん -
コクヨ株式会社
使い続けて10年以上、コクヨの自律した現場業務改革を促す「SmartDB」
導入プロダクトSmartDB/INSUITE -
株式会社カウネット
現場主導の業務改革で「商品開発プロセス」の可視化を実現！
導入プロダクトSmartDB -
日本特殊陶業株式会社
ビジネス環境の変化を先取りする「攻めの人事」へ転換
約7,000名の業務を現場主導でデジタル化
導入プロダクトSmartDB -
学校法人 立命館
立命館大学が取り組む50,000名の業務基盤高度化
-申請業務の100％システム化にむけて-
導入プロダクトSmartDB -
株式会社セブン＆アイ・ホールディングス
セブン＆アイ・ホールディングス、セブンプレミアム開発戦略部で「スマートDB」採用
導入プロダクトSmartDB -
サーラグループ
ビジネスと働き方の変革を目指し情報基盤の「クラウド」移行を決断 DCSで加速するサーラのデジタル・トランスフォーメーション
導入プロダクトSmartDB/INSUITE -
株式会社ジュピターテレコム
働き方を変える！意識を変える！現場主導ですすめるポータル改革のすべて
導入プロダクトSmartDB/INSUITE -
小田急電鉄株式会社
「社員の意識」を大きく変えたのは、ユーザー視点で発信できる情報基盤
導入プロダクトSmartDB/INSUITE -
オリックス・ビジネスセンター沖縄
株式会社「働き方改革」成功のカギは現場主導の徹底的な「業務見える化」にあり
導入プロダクトINSUITE -
株式会社アシックス
グローバルで戦うアシックスのシステム刷新４つのアプローチ
導入プロダクトSmartDB/INSUITE/Shopらん -
三菱UFJモルガン・スタンレー
証券株式会社本気で挑む「業務改革」と「新たな価値創造」散在する情報系システムの統合で見えた「勝算」とは
導入プロダクトSmartDB -
横浜ゴム株式会社
「精鋭チーム」はどのようにNotes DBの大規模・短期間移行を実現したのか
導入プロダクトSmartDB -
日本航空株式会社
3万1,000人の情報共有システム基盤として「INSUITE」導入
導入プロダクトSmartDB/INSUITE -
株式会社レンタルのニッケン
クラウド利用で守りから攻めの情報システム部門へ。付加価値の高い業務へ働き方改革の実現。
導入プロダクトSmartDB/INSUITE -
京セラ株式会社
「INSUITE」「SmartDB」を業務基盤として採用
グループ会社含む約2万人が働き方を変革導入プロダクトSmartDB/INSUITE -
株式会社メディパルホールディングス
1万人が利用するポータルを刷新
導入プロダクトINSUITE -
日本通運株式会社
グループの”求心力”を支えるグループウェアの刷新
経営基盤強化―新たなる成長へ導入プロダクトSmartDB/INSUITE -
株式会社商船三井
全世界に展開するグループ150社、10,000人が活用するグローバルポータルとして、「INSUITE」を採用
導入プロダクトINSUITE -
株式会社エディオン
エディオングループの本部＝店舗1万人を結ぶ新情報共有基盤として、「INSUITE」を採用
導入プロダクトINSUITE -
新潟県
部署間の通知・連絡を効率化し、効果的でスピーディーに情報を共有・活用可能なポータルを実現
導入プロダクトINSUITE -
株式会社豊田自動織機
「INSUITE」で2,000社の取引先とのコミュニケーション強化を！
導入プロダクトINSUITE -
株式会社バンダイナムコ
ホールディングスユーザの細かなニーズを取り込む柔軟性、内部統制に関わる業務を効率化
導入プロダクトSmartDB -
アスクル株式会社
全社員、パートナー、協力会社を含む1,000名以上が利用する次世代情報共有・活用基盤”シンクロワン”。「INSUITE」、「ひびき」シリーズを全面採用！
導入プロダクトSmartDB/INSUITE -
株式会社ファーストリテイリング
お客様に接している店舗と店舗を支える本部とを繋ぐポータルを構築
導入プロダクトINSUITE -
ダイキン工業株式会社
ダイキン化学事業部の営業改革を担う”新情報共有基盤”をクラウドサービス上で提供
事業部内の情報流通と活用を促進し、新たな市場の創出を支援導入プロダクトSmartDB/INSUITE -
株式会社ワコールホールディングス
事業の拡大に向けて情報基盤を刷新し、積極的に情報発信する仕組みを整備
導入プロダクトINSUITE -
株式会社物語コーポレーション
本部間のコミュニケーション革新の戦略基盤を導入
導入プロダクトSmartDB/INSUITE/Shopらん -
株式会社スズケン
グループ全体200ヶ所の営業拠点で、組織的な情報活用を強化し営業改革を支援
導入プロダクトINSUITE -
ニプロ株式会社
3000ユーザが使う情報共有基盤を約5ヵ月の短期間で全面刷新
導入プロダクトSmartDB/INSUITE -
株式会社マイナビ
豊富な機能、製品のコンセプト、大企業への導入実績など、「INSUITE」は、どの比較対象よりも優れた製品だと感じました。
導入プロダクトINSUITE -
日清オイリオグループ株式会社
多彩な業務を支援するシステムとしてドリーム・アーツの 「SmartDB」を採用
操作性やメンテナンス性が向上し、継続的な業務改善を実現導入プロダクトSmartDB -
西日本鉄道株式会社
グループ3500名の情報共有基盤をINSUITE®で構築
導入プロダクトINSUITE -
株式会社毎日新聞社
他の製品と比べて、「INSUITE」には作り方の違い、性格の違いを感じました。技術者の視点ではなく、ユーザ側の視点で作られていることが採用の決め手でした。
導入プロダクトINSUITE -
アンデルセングループ
いつも「ありがとう」が聞こえる企業活動を目指して
全社員が「お客様の声」と向き合える環境はいかに作られたか
導入プロダクトSmartDB -
株式会社WOWOW
新デジタル時代の到来に、次世代サービスを提供する基盤を整備
導入プロダクトSmartDB/INSUITE -
ヒビノ株式会社
Notesから「INSUITE」「SmartDB」へ
ユーザ部門を巻き込んで、スムーズな移行を実現
導入プロダクトSmartDB/INSUITE -
恵那市役所
6市町村のIT統合基盤としてポータル・グループウェアを導入
導入プロダクトINSUITE -
株式会社文化放送
組織の壁を超えたポータルを構築し、管理の集約化とスピーディな情報活用を実現
導入プロダクトINSUITE -
九州電力株式会社
次世代情報共有基盤ソリューションビジネスでの協業を強化
「INSUITE」と「SmartDB」で企業の情報資産活用を支援導入プロダクトSmartDB/INSUITE -
日本放送協会（NHK）
25,000名の情報共有基盤を提供
全社ポータルをプロトタイプ型開発で構築し、全国のネットワーク連携を促進導入プロダクトINSUITE -
福岡県庁
全庁職員用ポータル＆グループウエア・プラットフォームとして「INSUITE」を採用
導入プロダクトINSUITE -
株式会社ユニ・チャーム
eサービス統合プラットフォームとして「INSUITE」を採用
導入プロダクトINSUITE -
加賀電子株式会社
情報共有ポータルシステムとしての活用
導入プロダクトINSUITE -
日立オートモティブ
システムズ株式会社マーケティング、製造、営業業務の現場協業を支援
導入プロダクトINSUITE/ひびき -
兼松株式会社
ユーザの細かなニーズを取り込む柔軟性、内部統制に関わる業務を効率化
導入プロダクトINSUITE
（敬称略）
部署
全社
自分の業務は自分でデジタル化したい
紙、エクセル業務はうんざり、早くデジタル化したい
IT部門が多忙でデジタル化が進まない
こんな業務に困ってる・・・・
業務部門がデジタル化することのメリット
- 大量の紙・エクセル業務から解放され、本質的な業務に時間を使うことができる
- 急な業務プロセス変更が入っても、自分ですぐに修正できる
- IT部門とのコミュニケーションコストが格段にへる
- 業務部門が自律的になる。デジタルマインドセットの醸成
業務部門がデジタル化をチャレンジした事例
全社で業務デジタル改革推進！
1年で100業務をデジタル化、工数3割削減
最初は戸惑ったものの、慣れれば楽しい
ヨネックス株式会社様
未経験の現場メンバーがチャレンジしたデジタル改革！
大和ハウス工業株式会社様
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コロナなのに出社
バックオフィスは紙・ハンコ・メールだらけ
コロナなのに出社・・・
紙・ハンコうんざり、早くなくしたい
戦略人事など本質的な仕事に注力したい
こんな業務に困ってる・・・・
紙・ハンコから脱却してリモートワーク実現を！
- 大量の紙・ハンコ業務から解放され、リモートワークが可能に
- バックオフィスだけでなく社員全員の業務効率化につながる
- バックオフィスが自律的になる。デジタルマインドセットの醸成
人事部自らデジタル化改革を実現した事例
人事部自ら3ヵ月で20業務をデジタル化！
SAP連携も！
支援プログラムで複雑なプロセスも柔軟に対応できた
日本特殊陶業株式会社様
未経験の現場メンバーがチャレンジしたデジタル改革！
大和ハウス工業株式会社様
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複数部署連携・複数成果物・申請ルート複雑
低コストでデジタル化したい
システムあるのに対応できず、結局紙が残っている
半分あきらめてるが、やはりデジタル化したい
こんな業務に困ってる・・・・
あきらめないで！複雑な業務のデジタル化
- スクラッチでしかデジタル化できないとあきらめていたが、SaaSで実現！
- 外部パートナーとのやり取りもきめ細やかな権限管理でセキュアに
- 複雑な業務に関するノウハウ・実績豊富。ドリーム・アーツがしっかりサポート
複雑な業務のデジタル化を実現した事例
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IT部門に余裕なし
業務部門が自律してデジタル化できたら最高だ
作る人と使う人のギャップはどうしても出てしまう
ノーコードで業務部門がデジタル化して欲しい
業務部門が自律すると、IT部門にもメリットが
- IT部門はサポートに専念。全社の業務デジタル化が加速します
- IT部門に余裕が生まれ高度なデジタル化領域に時間を割くことができます
- 業務部門がデジタル化できる手厚い支援プログラムで安心
- 複雑な権限設定が可能、金融機関お墨付きの高セキュリティ
業務部門のデジタル化を支えるIT部門の事例
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工数/コスト削減。システムは外注せず内製化したい
IT部門の自分にも開発しやすい環境が欲しい
このスピード感では外注していたら世の中に追いつけない
コストも削減したいので内製化は必須
システム内製化は大きなメリットがあります
- 事業会社が自らデジタル化することで時間・コストを大幅に削減
- ノーコード・ローコードサービスで開発工数が短縮できます
- 複雑な権限設定が可能、金融機関お墨付きの高セキュリティ
- 基幹システムはSaaSなどの外部システム連携実績多数
外注せず内製化しスピードアップしたIT部門の事例
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社員の自律、チャレンジできる環境を整備したい
言われたことしかやらない社員が多いと感じる
失敗を許さない空気もある。ITリテラシーも低い
社員が自律して、チャレンジできる環境を整備したい
社員が自律する環境を整えましょう
- 業務を自らデジタル化できる環境を彼らの武器として用意しましょう
- 社員が業務のムダを見つけデジタル化し、本質的な業務に時間を使うように
- 失敗しても低コスト。まずは「やってみる」環境があることが大事です
- チャレンジし小さな成功を味わうことでモチベーションが上がります
社員の自律・チャレンジする環境を作り上げた事例
2000アプリ/200名業務デザイナー
自律した働き方を実現する文化
現場がサービスを使い倒し、自律した業務改革が活発に
コクヨ株式会社
未経験の現場メンバーがチャレンジしたデジタル改革！
大和ハウス工業株式会社様
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大企業全社の情報共有を改革したい
現場の社員まで適切に情報が行き渡らない
グループ会社間で情報格差がある。情報共有の改革が必須
適切な情報共有により生産性が上がりシナジーが生まれます
- スムーズな情報共有で全社の「意識共有」を促しシナジー創出
- 全社の情報共有・業務のデジタル化で働き方が変わります
- M&Aやグループ会社間など複雑に絡む情報の流れを整備してシナジー創出
- 塩漬けになった「Domino/Notes」からの移行ノウハウ・実績も豊富
全社の情報共有改革に取り組んだ事例
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コミュニケーション改革の協創パートナーが欲しい
M&A、グループ統合で多様な文化を一つにするには、全社のコミュニケーション改革が必須。
一緒に考え、実行してくれる頼れる協創パートナーが欲しい
大企業のコミュニケーション改革プロジェクト推進ノウハウ
- 数万人の社員の意識共有を実現するには、想いだけでなく裏側の仕組みも重要
- ドリーム・アーツ社員がプロジェクトに入り込み、改革の一端を担います
- 全社レベルの改革プロジェクトのノウハウ・実勢多数です
全社のコミュニケーション改革プロジェクトを推進した事例
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DX体質・DX Readyな企業文化を育みたい
社員のほとんどが変化に弱いし、ITは苦手
DXが推進される企業文化へはほど遠い
DX体質とは社員がデジタル前提で自律している文化です
- 社員が自分の業務を「デジタル前提」で考えられるような環境を整えましょう
- 社員が業務のムダに気付き自らデジタル化、自律して業務の最適化を考えるように
- デジタル化で効率化されると、社員は本質的な業務に時間を使うようになります
- 時代の流れに合わせて、自分の業務を素早く変化させることができるように
- デジタルマインドセットが醸成され、DXのヒントが現場から生まれます
DX体質・DX Readyな企業文化を育んだ事例
2000アプリ/200名業務デザイナー
自律した働き方を実現する文化
現場がサービスを使い倒し、自律した業務改革が活発に
コクヨ株式会社
未経験の現場メンバーがチャレンジしたデジタル改革！
大和ハウス工業株式会社様
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