働き方改革ITツール・システムを使った働き方改革のコツ教えます。

こんなお悩みありませんか?

「働き方改革の号令が出たが、なにをやっていいのかわからない」
「最初はあまりお金をかけずに、素早く成果を出したい」
「課題は把握しているが、自社だけではとても進められない」

少子高齢化による労働人口の減少、長時間労働の是正といった社会課題に対し、政府の旗振りの下、多くの企業で働き方改革への取り組みが推進されています。

が!あなたの会社は「形だけの」働き方改革になっていませんか?

福利厚生を充実させれば働き方改革と思っていませんか?
残業削減を徹底したけど、逆に仕事がやりづらくなったという声が多くなったり、管理者へのしわ寄せが発生していませんか?
働き方改革をやることで本当に生産性は上がっていますか?
売上が落ちるのでは?という反発の声が出ていませんか?

働き方改革が成功しない理由

「経営戦略」と「働き方改革の取り組み」がリンクしていない。

「経営戦略」と「働き方改革の取り組み」がリンクしていない。

プロジェクトが「トップダウン」または「ボトムアップ」のどちらかに偏っている。

プロジェクトが「トップダウン」または「ボトムアップ」のどちらかに偏っている。

ITツール・システムを入れればなにかが変わるという幻想を抱いている。

ITツール・システムを入れればなにかが変わるという幻想を抱いている。

ドリーム・アーツが考える働き方改革

私たちドリーム・アーツは単なるソフトウェアベンダーではありません。
ICTが目的ではなく、ICTを使って「良質なアナログ時間を創出」することが私たちの仕事です。
「良質なアナログ時間」が「生産性の向上→働き方改革」へとつながる。
お客さまと共に「働き方改革」を計画し、実行する相棒であることを私たちは目指しております。

働き方改革にはさまざまなアプローチがあります。私たちは「働く道具(ICT)の改革」はもとより、「働く風土の改革」からのアプローチにおいても、多くのリーディングカンパニーの働き方改革をお手伝いしております。

ドリーム・アーツが考える働き方改革

ドリーム・アーツの働き方改革ソリューションはこんなお悩みを持つ方にフィットします!

働き方改革は「仕事改革」。

紙業務の電子化、無駄な業務の断捨離。思い切って仕事にメスを入れましょう

お悩み別 ソリューション

お悩みその1

Notesから別システムに移行したが、DBすべてを移行しきれていない。

ポストNotes
お悩みその2

業務の属人化、部署関連性まったくなし。「業務の標準化、見える化」したい!

業務の標準化
お悩みその3

スマートデバイスが現場に配布されたが、まったく活用できていない。

スマートデバイス
お悩みその4

改革に対する社員の意識、企業の風土を変えたい!

ポータル活用例

その他にもさまざまなソリューションをご提供

導入事例

私たちは数々の働き方改革を支援してきました。
多種多様な働き方改革プロジェクト事例をご参考ください

株式会社アシックス様

株式会社アシックス様

Notes移行事例満載です!

膨大なデータベースの断捨離を改革のチャンスに

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オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社様

オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社様

現場の業務可視化!

働き方改革成功の鍵は現場主導の徹底的な「業務見える化」にあり

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株式会社ジュピターテレコム(J:COM)様

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ボトムアップ型

タブレットによる「営業改革」成功の法則

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日本航空株式会社様

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トップダウン型企業風土改革

情報は会社の血液。全社体制で取り組んだポータル刷新

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多様性に富んだ豊富な実績

働き方改革を支えるプロダクトラインナップ

これだけの短期間で成果を生み出せるのは「プロダクトメーカー」だからこそ。
ドリーム・アーツのプロダクトラインナップ。

ドリーム・アーツのプロダクトラインナップ

働き方改革成功の秘訣

私たちは数々の働き方改革を支援してきました。
現状ブームになっている働き方改革ですが、「改革」は単なる「改善」とはまったく異なります。
小さくはじめて素早くPDCAを回していくことが肝要です。

働き方改革 ドリーム・アーツのアプローチ

働き方改革 ドリーム・アーツのアプローチ

成功体験が「働き方改革」を加速させる
まずは “素早く” “小さな” 成功を作ること

働き方改革の“コツ”は「素早く小さな成功を作ること」です。そしてその成果のベストプラクティスを横展開した先に、高付加価値の創出が見えてきます。
ドリーム・アーツの「働き方改革」はスピード重視。1ヵ月で成果をだしているお客さまもいらっしゃいます。
「やってみなければわからない時代」において、世の中はものすごいスピードで変化しています。もはや欧米の模倣をしても、最適な解は得られないのです。まずは一緒に始めましょう!

ここまで違う、ドリーム・アーツの改革スピード
従来型 従来型の改革スピード
ドリーム・アーツ型 ドリーム・アーツ型の改革スピード

ITツールだけで「働き方改革」は実現しません

ツールとノウハウの両輪で進めるドリーム・アーツ流「働き方改革」

ITツールだけで「働き方改革」は実現しません

「働き方改革」を実現するために、便利そうなツールを導入してみたけれど、全然使われない。結果的に「働き方改革」どころかシステム管理部門のお荷物が増えただけ、という残念なことになっていませんか。
ツールを選定し導入することは簡単です。難しいのは、働き方を変えるために、ツールをどのように活用していくかです。
導入までの準備、導入後の運用方法とルールまで、現在の働き方を踏まえ、ツールとノウハウの両輪を揃えて「働き方改革」を進めましょう。

ITツールの選定と導入だけではない!
「働き方改革」成功のカギは
信頼できるパートナー

「働き方改革」は、思うほど簡単には進みません。改革の途には多くの壁が立ちはだかります。それは人や物であったり環境だったりとさまざまです。
そうした壁をのりこえながら、今までの業務を棚卸しし、真正面から向き合い、ときには大胆に業務の断捨離を行い、真の課題を見つけて解決しなければなりません。
だからこそ、ツールの選定だけでなく豊富な実績とノウハウ、そして「想い」を持つパートナーを選ぶことが大切です。「想い」を持ってとことん改革に付き合うのが、ドリーム・アーツ流「働き方改革」です。

パートナー

ドリーム・アーツはさまざまな角度から働き方改革を推進します。
豊富な事例・ノウハウにより、お客さまの業務をリードし、短期間でのサービスインを実現します。

その他にもさまざまなソリューションをご提供

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