ドリーム・アーツ「働き方改革」課題別 ミニセミナー & 相談会
課題別 ミニセミナー & 相談会

ドリーム・アーツ「働き方改革」課題別 ミニセミナー & 相談会

課題別三種のセミナーを企画しました。スピーディに改革を進めたい方、働き方改革の号令は出たが何から始めていいかわからないという方、ぜひこの機会をご活用ください。

セミナー概要
ミニセミナー その1【満員御礼】
ビジネスチャット「知話輪」ハンズオンセミナー
「DA流働き方改革の実践と効果」
働き方改革の実践ツール「知話輪」の操作体験をしていただきます。タテヨコナナメの意識共有、メールの洪水をストップ、意思決定の在庫削減など具体的な活用シーンに沿って、新たな働き方を体感できます。
日時
2017年6月20日(火)
14:00-15:30(開場13:30)
会場
株式会社ドリーム・アーツ本社 31階
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F
※当日は、直接31階にお越しください。
※会場がフクラシア八重洲から変更になりました。
対象
自社の働き方にメスを入れる手段に関心が高い方
効果的なチャットツール、SNSツールを探している方
定員
30名
ミニセミナー その2【満員御礼】
講師:小河原 茂
「業務標準化」と 「仕事の断捨離」が働き方改革のファーストステップ
仕事の無駄を感じることはありませんか?残業が減らないのはなぜでしょう? 組織が大きくなればなるほど厄介な業務の属人化、部門独自のやり方。手遅れにならないうちに早めの改革を!部門を超えた業務の標準化・無駄な仕事の断捨離を進めましょう。
日時
2017年6月21日(水)
14:00-15:30(開場13:30)
会場
フクラシア八重洲(3階)
東京都中央区八重洲2-4-1 ユニゾ八重洲ビル(常和八重洲ビル)3F
https://www.fukuracia.jp/yaesu/
対象
業務の属人化に悩んでいる方
部門間での業務重複などに悩んでいる方
定員
30名
ミニセミナー その3【満員御礼】
講師:栗木 楽
“情報共有”から“意識共有”へ
〜経営と現場の一体化からはじめる企業改革〜
経営と現場間の意識共有や情報連携はできていますか? 企業ポータルを活用し働き方改革に成功した事例を紹介。グループ会社間の情報共有による相乗効果、部署間の業務連携、経営と現場の一体化などのテーマを、事例を通して掘り下げます。
日時
2017年6月22日(木)
14:00-15:30(開場13:30)
会場
フクラシア八重洲(3階)
東京都中央区八重洲2-4-1 ユニゾ八重洲ビル(常和八重洲ビル)3F
https://www.fukuracia.jp/yaesu/
対象
企業内の情報共有・意識共有を改善したい方
成功事例を通して自社に合った働き方改革を見つけたい方
定員
30名

※ プログラム内容は決定次第メールにてお知らせいたします。
※ 全てのミニセミナーにて、ご希望の方には個別相談のお時間を設けます。

お申し込みの受け付けは締め切らせていただきました。